「トップインタビューのアプローチ法」資料ダウンロードページ

コーポレートブランドを高めるトップインタビューのアプローチ法

PRにおいて、社長は企業の“アイコン”です。

社長という人物を通し、会社や事業への信頼を得ることは採用・ブランディング、社員定着をも含めた広義のPRにおいて非常に有効です。

では、社長の声を多くの人に届けるにはどうすればよいでしょう。手段のひとつに「メディアでのトップインタビュー掲載」があります。

信頼度の高いメディアほど、トップインタビューは多くの人の目に留まりポジティブなアーカイブとして残り続けます。

トップインタビュー枠を持つメディアにアプローチする企業はごまんといますが、なかなか実現には至りません。

掲載を勝ち取るPRと、そうでないPRの違いはどこにあるのか。
トップインタビューアプローチには何が必要なのか。

本資料で詳しく解説しています。

【内容】
●なぜトップインタビューを獲得できないのか
３つの要因を詳しく解説

●トップインタビュー枠を持つ主なメディア
具体的なメディア名の例を紹介

●トップインタビューの主なテーマ
３つの主たるテーマについて紹介

●メディアが求める情報要素
・人物像
・経営の秘訣
・特集テーマの一例

●メディアが困る経営者インタビューアプローチ
３つの要因を詳しく解説

●資料「社長ストーリー」を作ろう
プロフィールシートに記載したい内容を紹介

※同業他社様からのお申込みはご遠慮いただいてております。
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